探索創新、攻堅克難，遼寧省醫療機構疾控監督員制度試點工作取得初步成效

探索建立醫療機構疾控監督員制度是貫徹落實黨中央、國務院關于改革完善疾控體系決策部署，推動疾控事業高質量發展的重大舉措。我省于2024年7月在沈陽、大連、阜新、盤錦和鐵嶺市啟動了試點工作。首批共選聘了63名專職疾控監督員和124名兼職疾控監督員入駐到63家醫療機構督促落實傳染病疫情防控責任，進一步提升傳染病疫情和突發公共衛生事件早發現、早報告、早處置能力，實現醫療機構疾病預防控制工作全鏈條、全過程監管。截至目前，疾控監督員對1557個重點科室進行了現場指導巡查，發現并反饋問題662條，試點醫療機構完善和補充規章制度215條。

沈陽市和大連市著重把握“部門主導、因地制宜、循序漸進、分類指導、結果導向”5項原則，通過外部監督推動內部自我監督，增強其疾病預防控制工作的能力和水平；阜新市以城市醫療集團為代表啟動試點工作，構建了“3合+3力”的工作體系，即：促進“醫療專家”與“疾控專家”的無縫對接，以強化疾控監督員的“戰斗力”；推動“醫療團隊”與“預防工作”的深度融合，提升疾控監督員的“執行力”；確保“醫療集團”與“疾控專員”的緊密協作，凝聚疾控監督員的“凝聚力”。盤錦市遵循“試點先行、穩步拓展、全面覆蓋”的原則，采用“一對一”精準選派模式，將精干力量派駐至集團內各醫療機構，從淺入深、由點及面地科學推進試點工作。鐵嶺市在縣域醫共體開展試點工作，創新“2+14”工作模式，即鐵嶺縣疾控中心遴選的2名專職疾控監督員帶領14家鄉鎮衛生院專職疾控監督員遴選的14名專職疾控監督員，采取交叉互檢的方式進行巡查，按照上下循環和平行循環派駐的方式開展工作，全面提升縣域醫共體各醫療機構傳染病防控工作水平。

各試點地區創新實踐、勇當先鋒，從政策舉措、發展成效、創新模式等多維度進行構思與探索，充分聚焦自身優勢，以差異化策略破局發展，在摸索中沉淀成果，為全省探索創造可復制的寶貴經驗鋪就堅實基石。

供稿部所：醫療機構疾病預防控制監督技術指導所（疾控監督員管理辦公室）